“반클리프 목걸이 김건희에 전달” 자수서 제출, 이봉관 서희건설 회장 프로필 및 경력

 

 

 

이봉관 기업인

 

출생 1945년 3월 7일, 경북 경주시

나이 만 80세

소속 서희그룹 회장 , 서희건설 회장

 

순천향대학교 대학원 명예경영학 박사

~1999.서울대학교 경영대학원 최고경영자과정 수료

~1970.경희대학교 경영학과 졸업

~1966.문화고등학교 졸업

 

2003.~서희그룹 회장

재경서라벌경제인 연합회장

1999.08.~문화장학회 이사장

1999.03.~민주평화통일자문회의 자문위원

1994.09.~서희건설 회장

1983.07.~유성티엔에스 설립

 

 

 

- 김건희 여사의 구속 전 피의자 심문(영장실질심사)에서 판사가 던진 처음이자 마지막 질문은 “‘반 클리프 앤 아펠’ 목걸이를 받은 것이 맞나” 였다.

12일 중앙일보 취재를 종합하면 서울중앙지법 정재욱 영장전담 부장판사는 이날 약 4시간 30분 동안 이어진 심사 말미에 김 여사를 지목해 “(반 클리프 앤 아펠) 목걸이를 받은 적이 없나”라고 물었다. 이에 김 여사는 “받지 않았다”고 직접 답변했다.

김 여사는 영장 심사 내내 줄곧 고개를 푹 숙이고 바닥을 바라보거나 눈을 감고 있었던 것으로 전해졌다. 최후 진술에서는 떨리는 목소리로 “결혼 전의 문제들까지 지금 계속 거론되어 속상한 입장”이라며 “판사님께서 잘 판단해 주십사 부탁드린다”라고만 말했다고 한다.

이날 법정에서 특검 측은 예고 없이 이봉관 서희건설 회장의 자수서를 공개했다. 자수서는 2022년 이 회장이 김 여사 측에 6000만원 상당의 반 클리프 앤 아펠 목걸이를 전달했다는 사실을 인정하는 내용으로, 전날 특검에 제출됐다. 이날 특검팀서 법정에서 자수서를 공개하자 판사가 직접 김 여사에게 질문을 던진 것이다. 뇌물 공여자가 스스로 혐의를 인정함에 따라 김 여사는 수수자로 지목됐다. 다만 김 여사는 법정에서도 “목걸이를 받은 적 없다”는 입장을 유지했다.

김 여사는 앞선 특검 조사에서 “목걸이는 2010년 홍콩에서 구입한 모조품”이라고 진술했다. 만일 이 회장의 자수서 내용이 사실이라면 이같은 김 여사 진술은 허위가 되고, 나아가 목걸이를 서희건설 측에 되돌려준 뒤 진술을 뒷받침하기 위해 모조품을 마련해두는 등 증거를 인멸한 정황까지 더해진다. ‘증거를 인멸할 염려’는 피의자의 구속을 가르는 최우선 기준이다.

이날 심문에서 특검팀은 김 여사에게 전달된 것으로 의심되는 5000만원대 바쉐론 콘스탄틴 시계 역시 언급했다. 앞서 특검은 사업가 서모씨로부터 ‘3년 전 코바나컨텐츠 사무실에서 김 여사에게 시계를 전달했다’는 취지의 진술을 확보했다. 서씨가 운영하는 업체는 2022년 9월 대통령실 경호처와 3개월간 1800만원 상당의 경호용 로봇개 납품 수의계약을 맺었다. 다만 서씨는 김 여사의 돈으로 시계를 사서 전달만 한 것이라는 입장이다.

변호인단은 특검 측이 시계를 언급하자 “이의 있다”며 반발한 것으로 전해졌다. 김 여사 측은 “구속영장 청구서에 기재하지 않은 내용에 대해 발언하는 건 별건수사이며 피고인 방어권 침해”라는 취지의 입장을 재판부에 전달했다. 이에 정 부장판사는 “1분 안에 끝내라”며 중재했다.

정 부장판사는 특검 측이 자수서와 진품 목걸이를 제시하자 “이 사안들은 별건이 아닌가”라고 지적한 것으로 알려졌다. 목걸이 관련 혐의가 영장 청구서에 적시돼 있지 않은 만큼 언급이 적절치 않다는 지적이다. 다만 특검이 가져온 진품과 가품 목걸이가 법정에서 현출된 만큼 영장 발부에 영향을 끼칠지 주목된다. - 중앙일보 2025.8.12.

 

 

 

- 이봉관 서희건설 회장이 6000만원 상당의 반클리프앤아펠 목걸이를 구입해 김건희 여사에게 전달했다는 취지의 자수서를 김건희 특검에 제출한 것으로 12일 전해졌다. 김 여사가 2022년 6월 북대서양조약기구(NATO·나토) 순방 당시 착용한 목걸이는 이 회장이 건넨 진품이고, 김 여사 오빠의 장모 집에서 압수된 모조품은 진품과 바꿔치기 된 것이라는 의혹에 힘이 실리게 됐다.

12일 국민일보 취재를 종합하면 이 회장 측은 대선이 치러진 2022년 3월 직후 비서실장을 통해서 반클리프 스노플레이크 목걸이를 구입해 김 여사에게 전달했다는 취지의 자수서를 특검에 제출한 것으로 전해졌다. 자수서에는 이 회장 비서실장 모친 명의로 롯데백화점 반클리프 매장에서 목걸이를 구매했고, 상품권으로 결제했다는 내용이 기재된 것으로 알려졌다.

앞서 특검은 최근 반클리프앤아펠 매장을 압수수색해 국내에 극소량만 판매한 해당 목걸이를 서희건설 관계자가 구매한 이력을 확인한 뒤 지난 11일 서희건설 서초구 사무실 등에 대한 압수수색을 진행한 바 있다.

이 회장이 김 여사에게 진품 목걸이를 건넨 사실을 인정하면서 특검이 의심하던 ‘진품 바꿔치기’ 의혹은 더욱 짙어지게 됐다. 특검은 지난달 25일 김 여사 오빠 김진우씨의 장모 자택을 압수수색하면서 김 여사가 나토 순방에서 착용한 것과 동일한 디자인의 목걸이를 확보했다. 김 여사 측은 이 목걸이에 대해 나토 순방에서 착용한 것이 맞지만, 진품이 아닌 2010년 홍콩에서 구입한 모조품이라는 입장을 냈었다. 금액에 200만원대에 불과한 모조품이라 공직자 재산신고 대상에도 포함되지 않는다는 해명이었다.

그러나 반클리프앤아펠 ‘스노플레이크’ 모델의 경우 출시된 시점이 2015년이라 그보다 앞선 2010년에 동일한 디자인의 모조품이 있을 수 없다는 의혹이 제기됐고, 특검은 실제 매장을 압수수색하는 과정에서 업체 관계자로부터 비슷한 취지의 설명을 들은 것으로 알려졌다. 특검은 압수수색에서 서희건설 관계자가 2022년 3월에 김 여사가 나토 순방에서 착용한 것과 동일한 모델을 구입해 간 점도 확인했다. - 국민일보 2025.8.12.

 

 

 

- 김건희씨 일가의 가까운 사업가 김모(86)씨의 수첩에 건설회사 '서희건설' 관계자들이 지속적으로 등장한 것으로 확인됐다. 김씨는 호(號)가 '락천'이어서 '락천 선생'으로 불리며, 김건희씨의 모친 최은순씨와 한때 동업자 관계여서 김씨 일가의 최측근으로 통한다.

서희건설 측이 2022년 김건희씨가 북대서양조약기구(NATO) 순방 직전 반클리프 아펠 목걸이를 구매한 이력이 확인되면서 김씨에게 해당 목걸이를 전달한 것 아니냐는 의혹이 불거진 상황에서 김씨의 수첩에도 서희건설 관계자들이 여러차례 나타난 것이라 관심이 쏠린다.

12일 CBS노컷뉴스 취재를 종합하면, '락천' 김씨의 2019년 수첩에는 '8월 22일 서희건설 이봉관 회장'이라는 문구가 적혀있는 것으로 파악됐다.

이봉관 회장은 전날 김건희 특검팀(민중기 특별검사)이 서울 서초동 서희건설 사무실에 대한 압수수색에 착수하게 된 배경에 있는 인물이기도 하다. 이 회장의 비서실장 최모씨가 2022년 3월 대선 직후 해당 목걸이를 구매한 이력을 특검이 확인한 것으로 알려졌다.

특검은 김건희씨가 2022년 북대서양조약기구(NATO·나토) 순방 당시 재산 신고 없이 착용한 6천만 원 상당의 반클리프 아펠 목걸이가 바로 서희건설 측으로부터 전달된 것으로 의심하고 있다. 이 회장의 사위 박성근 전 검사가 한덕수 당시 국무총리 비서실장에 임명된 것과 관련한 대가성 여부도 특검은 살펴보고 있다.

김씨의 수첩에 등장하는 서희건설 관계자는 이봉관 회장뿐만이 아니다. 김씨의 2023년 달력에도 '1월 서희(건설) 손XX 고문 010-9XXX-XXXX'이라는 문구를 비롯해 손모 고문이 재차 등장한다. 윤석열 전 대통령 재임 당시에도 김씨와 서희건설 측 간의 접촉이 이어졌을 가능성을 시사하는 대목이다.

서희건설이 김건희씨 일가와 연루됐다는 의혹을 받아온 건 2022년부터다. 김건희씨 부부는 이봉관 회장을 비롯한 서희건설 일가를 윤 전 대통령 취임식에도 초청했다.

뿐만 아니라 서희건설은 2022년 대선 당시 건진법사가 운영한 이른바 '양재동 비밀캠프'에 사옥을 제공했다는 논란에도 연루돼 있다. 해당 캠프는 당시 후보였던 윤 전 대통령에게 우호적인 댓글을 달며 여론전을 펼쳤다는 의혹을 받았다. 앞서 건진법사 수사를 맡았던 서울남부지검도 해당 의혹을 들여다 본 바 있다. - 노컷뉴스 2025.8.12.

 

 

 

- 25일 비즈한국 보도에 따르면 금융감독원이 이봉관 서희건설 회장의 주가조작 의혹 조사에 나선 지 10개월이 지났다.

보통 주가조작 사건에 대한 조사 기간은 대체로 6개월 이내에 마무리되는 것이 관례다. 서희건설 주가조작 조사 기간이 통상보다 길어지고 있다는 비판이 제기된다.

앞서 올 1월 서희건설은 근거 없는 지뢰제거 사업 진출을 퍼뜨려 주가가 급등하자 이봉관 회장이 주식을 대거 매각해 수백억원대의 차익을 챙긴 것으로 드러난 바 있다. 이에 4일 금융감독원은 시세조작 등 의심 정황이 있다고 보고 주가 조작에 대한 조사에 착수했다.

서희건설은 지난해 6월 비무장지대(DMZ) 접경지역에서 지뢰제거 사업을 추진하고자 지뢰제거연구소와 업무협약을 체결했다고 발표했다. 당시 북미 정상회담을 앞두고 있는 상황이어서 서희건설은 남북경협 테마주로 묶이면서 주가가 급등했다.

주당 1000원 초반에 머물던 주가는 신사업 발표 다음날부터 수직 상승하여 장중 2000원을 넘기기도 했다. 하지만 6월말 지뢰제거연구소가 서희건설 측에 업무협약 해지 공문을 보내면서 사실상 사업은 무산됐다. 이후 남북 평화 분위기가 시들해지면서 주가도 진정국면에 접어들었고 지난 해 10월 지뢰사업이 무산됐다는 사실이 뒤늦게 알려지며 주가는 다시 급락했다.

문제는 주가가 강세를 보인 시기에 이 회장이 주식을 대거 매각했다는 점이다. 이 회장은 지난해 7월 31일~8월 3일에 서희건설 주식 661만 6000주를 팔았다. 이 회장이 매각한 주식 주당 평균가는 1750원으로 10월 25일 종가에 비교해 55.5%나 높은 수준이다. 이 회장은 이렇게 주식을 매각해 116억원에 달하는 차익을 거뒀다.

이 회장은 지뢰제거 사업이 수포로 돌아갔다는 사실을 알리지 않고 주식이 주가가 높을 때 주식을 팔아 사익을 챙긴 것이다. 이로 인해 주가 급등 시점에서 서희건설 주식을 샀던 투자자들은 큰 피해를 입었다.

이와 관련해 서희건설 측은 본지와의 통화에서 “조사 중인 사안으로 할 말이 없다”는 답변만을 반복했다. 출처 : 르몽드 디플로마티크 2019.10.28.

 

 

 

- 서희건설이 '계약직 돌려막기'란 편법적 행태를 자행해 온 것으로 드러나 눈총을 사고 있다. 기간제법의 맹점을 이용해 계약직원들의 근무 현장을 바꿔가며 정규직 전환을 회피하고 있다는 지적이다.

실제 타 건설사 대비 많게는 세 배에 가까운 비정상적 계약직 비율을 보이고 있는 서희건설의 꼼수가 이봉관 회장의 '정직 경영관'을 무색케 하고 있다.

2일 금융감독원 전자공시에 따르면, 지난해 9월 30일 기준 서희건설 전체 직원 985명 중 계약직원은 382명에 달하는 것으로 나타났다. 전체 직원 중 38.8%에 달하는 수준으로 직원 10명 중 4명은 비정규직인 셈이다.

지난해 시공능력평가(이하 시평) 순위 상위 20대 건설사의 계약직 비율을 보면, 상위 20위부터 29위까지 건설사 중 28위 서희건설을 제외한 나머지 9개 건설사의 계약직 비율은 평균 24.8%다.

서희건설 보다 순위가 낮으면서 시공능력평가액이 5000억원 이상인 건설사 가운데 전자공시를 통해 계약직원 현황을 공시 중인 13개 업체의 평균 비정규직 비율도 13.9%에 불과하다.

이처럼 비정상적으로 높은 계약직 비율과 관련해 서희건설은 계약직원들의 고용 연장에 따른 것이라고 해명했다.

서희건설 관계자는 "당사는 계약직 직원 채용 후 계약기간 종료 전에 타 현장 계약직 직원으로 배속을 통해 고용을 연장하고 있다"며 "계약직 직원의 계속고용을 보장하기 때문에 비율이 높아 보이는 것"이라고 말했다.

하지만 업계에선 서희건설의 이같은 해명은 법을 악용한 행태라는 지적이 나온다. '사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있다'고 명시한 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기간제법)'을 회피하기 위한 편법적 고용방식이라는 것이다.

건설기업노조 관계자는 "현행 기간제법에서 '사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우 2년을 초과해 기간제 근로자로 사용할 수 있다'는 예외 조항을 악용해 타 현장으로 계약직원을 전보시켜 계속적으로 계약직 형태를 유지하려는 술수"라고 말했다.

그는 또 "계약직 근로자의 계약 연장을 근로자의 '고용보장'이라고 해명하는 서희건설 측의 마인드 자체가 근로자 채용에 있어서 얼마나 후진적인 모습을 보여주는 업체인지를 보여주는 증거"라며 "법을 악용하는 서희건설의 채용 행태에 철저한 비판이 뒤따라야 한다"고 지적했다.

한편 서희건설의 이같은 고용형태는 동종업계 관계자들에게 조차 이해받지 못하고 있다.

시평 순위 20위권 건설사의 한 관계자는 "비정규직 비율이 40%에 이르는 회사가 있다는 이야기는 처음 들어본다"며 "절반에 가까운 직원이 계약직이라는 것인데 이는 이해하기 어려울 정도로 높은 수준"이라고 털어놨다.

그는 또 "계약 기간이 끝나도 계속 연장해서 계약직 비율이 높다는 말은 설득력이 없다"며 "직원 사기면에서도 장기 근무자의 경우 계약직으로 두는 것 보다 정규직화하는 것이 효율적"이라고 강조했다. - 출처 : 신아일보 2017.1.2.